Amenazas internas: qué son y cómo prevenirlas
Existen diferentes amenazas online a las que se enfrentan las empresas todos los días. El más común son los ataques de phishing en los que la víctima hace clic accidentalmente en un enlace inseguro e inicia sesión. Otras amenazas comúnmente conocidas para las empresas son el malware, el ransomware, las contraseñas débiles y las amenazas internas. La mayoría de estos ataques online se deben a lo que se conoce como amenazas internas. Pero, ¿qué es una amenaza interna?
¿Qué es una amenaza interna?
La mayoría piensa que la palabra amenaza interna significa que un empleado o un ex empleado tiene la intención de causar daño o robar datos de la empresa. Puede contribuir a lo que se denomina amenazas internas, pero también existen otras causas, como usuarios o empleados descuidados y violación de datos negligente.
Aquí están las últimas estadísticas que muestran las causas de los ataques internos:
– El 71% son causados por una violación de datos no intencional o accidental.
– El 65% son violaciones de datos que se produjeron por ignorar las políticas.
– El 60% de las violaciones de datos ocurrieron intencionalmente.
¿Cuánto dinero se puede perder con un ataque interno?
Un ataque interno cuesta mucho dinero para una organización. Incluso puede conducir a la quiebra, especialmente para las pequeñas empresas. A menudo cuesta un promedio de 230.000 € hasta 17 millones de euros. A veces, depende de los datos robados y del tamaño de la organización.
Además, las empresas que experimentaron ciberataques también deberán pagar por un problema forense para descubrir la causa del incidente. Esto es para saber qué sucedió y qué se puede hacer para prevenir futuros ataques. Investigar y gastar dinero en un ataque que se puede prevenir es una tarea que requiere mucho tiempo y es un gasto adicional para la empresa.
Tipos de amenazas internas
Hemos mencionado anteriormente que los ataques internos pueden ser de muchas formas. Incluye a personas que olvidan involuntariamente o no tienen conocimiento de sus acciones que pueden dañar a la empresa. Y algunos tienen motivos detrás del ataque.
A continuación, se enumeran diferentes tipos de ataques internos que se conocen comúnmente. Es fundamental conocer estos ataques para que las empresas estén al tanto y cómo pueden ser prevenidos.
EL TÍTERE
Estos son empleados que son manipulados para revelar involuntariamente los datos de la empresa. La forma más popular de este ataque se conoce como spear phishing o ingeniería social.
El empleado, sin saberlo, descarga un enlace que se le envía a través de su correo electrónico. El vínculo contiene software malicioso que podría robar los datos de la empresa. O alguien en persona manipula a un empleado para que le dé las credenciales de la empresa.
EL COLABORADOR
El colaborador requiere que dos organismos trabajen juntos para espiar u obtener acceso a datos potenciales. El término espionaje corporativo o empresarial es un buen ejemplo de ataques de colaboradores. Una empresa o un organismo gubernamental contratará a un ex empleado u otra empresa para recopilar información sobre el negocio objetivo.
Los colaboradores a menudo obtienen acceso a la propiedad intelectual y a la información de los clientes. Esta forma de ataque puede interrumpir el flujo de operaciones comerciales y generar desconfianza y pérdida de clientes.
EL LOBO SOLITARIO
Como el término lo indica, se trata de ciberdelincuentes que trabajan por sí mismos. No tienen acceso externo ni nadie a quien manipular. A menudo, estos delincuentes tienen acceso al departamento administrativo o incluso a los ejecutivos. Pueden acceder a datos más cruciales del sistema.
EL BOBO
Se trata de empleados o usuarios que piensan que pueden superar las políticas de seguridad implementadas por la empresa. Un ejemplo de un error es alguien que almacena información vital en el almacenamiento en la nube sin protegerla o sin saber que va en contra de la política de la empresa.
El 95% de los empleados siempre intenta eludir la política y el control de seguridad de la empresa, lo que puede causar un problema para la empresa.
Si dirige una pequeña empresa o incluso una gran corporación, la siguiente pregunta es cómo prevenir estas amenazas.
¿Cómo prevenir las amenazas internas?
1 INCLUYE CAPACITACIÓN SOBRE LA CONCIENCIACIÓN SOBRE LAS AMENAZAS INTERNAS PARA LOS EMPLEADOS
Dado que no todos conocen las amenazas cibernéticas, es fundamental educar a los empleados al respecto. Puedes capacitar a los nuevos empleados sobre seguridad, amenazas, situaciones de ingeniería social y spear-phishing, para que puedan tener una idea al respecto y saber qué hacer.
Proporcionar ejercicios de capacitación, como probar a los empleados en situaciones, enviándoles correos electrónicos para que reconozcan si el contenido es un ataque o si es legítimo. Esta formación podría ayudarles a detectar amenazas fácilmente, aunque no por completo.
2 IMPLEMENTAR SEGURIDAD FÍSICA
Dado que las amenazas internas también incluyen un enfoque físico, también debe proporcionar seguridad física para evitarlo. Contrata personas de confianza para que sigan las estrictas instrucciones de seguridad que ha proporcionado. Infórmeles que inspeccionen a todas las personas que ingresen a las instalaciones y verifiquen si hay algún artículo o dispositivo sospechoso. Asegúrate de proteger todas las salas que contienen datos cruciales del negocio.
3 PROTEGER LOS DISPOSITIVOS, SOFTWARE Y APLICACIONES DE LA ORGANIZACIÓN
Las empresas utilizan software, aplicaciones, almacenamiento en la nube, proveedores de correo electrónico y mucho más para administrar un negocio. Sin eso, es imposible dirigir una organización, sin importar cuán pequeña o grande sea. Por lo tanto, implementa actualizaciones cuando sea necesario y utiliza un software de seguridad como redborder para proteger los datos.
A continuación, se muestra una lista de los programas que necesita para proteger la organización:
– Sistema de protección de terminales
– Filtro de spam
– Filtro web
– Software de encriptación
– Gestión de contraseñas y autenticación de dos factores
– Prevención de pérdida de datos
-Habilite el registro en diario del buzón en el servidor Exchange
4 MONITOREE EL ACCESO DESDE TODOS LOS PUNTOS FINALES, INCLUSO DISPOSITIVOS MÓVILES
Configura siempre los sistemas inalámbricos de prevención e intrusión para garantizar la seguridad. Además, revisa si los empleados necesitan tener acceso remoto en sus dispositivos.
5 ASEGURE UN PLAN DE RESPALDO Y RECUPERACIÓN PARA EL SEGURO
Crea un sistema que necesite un plan de respaldo y recuperación. El sistema de respaldo debe implementarse al menos una vez al mes para mantener una copia de los datos más recientes. Asegúrate probar un plan de recuperación.
6 PROTEGER EL ACCESO DE EX EMPLEADOS
Al despedir a un empleado, comprueba de que ceda todo acceso e identificación que tenga de la empresa. Puedes proteger la empresa trabajando en una forma legal para los procedimientos de terminación. Además, convierta en un hábito de cambiar todos los accesos, como contraseñas y nombres de usuario, para que no puedan acceder a ninguna de las cuentas de la empresa.
7 MIRAR LOS DATOS EN LA NUBE
Dado que la mayoría de las empresas utilizan la nube para almacenar datos valiosos, muchos ataques se dirigen a ella. Sin embargo, los servicios en la nube intentan garantizar la seguridad, pero, por supuesto, no todos pueden cumplir con las expectativas de una empresa.
Al elegir un proveedor de nube, asegúrate de que las políticas de seguridad sean lo suficientemente buenas para proteger los datos. Además, verifica los datos con regularidad para detectar actividades o cambios extraños.
8 RESPONDA INMEDIATAMENTE A LAS ACTIVIDADES SOSPECHOSAS
Asegúrate de que, si hay actividades o comportamientos sospechosos en el sistema, debe alertar inmediatamente al departamento de TI en todos los canales. Con la tecnología de redborder en “User Behavior Analytics”, puedes detectar movimientos de riesgo en el sistema.
9 UTILIZAR INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SISTEMA DE GESTIÓN DE EVENTOS (SIEM)
Supervise todas las actividades de inicio de sesión durante años y cada cambio que se implemente mediante SIEM. Puede administrar todos los registros y cambiar el software que brinda visibilidad en toda la empresa.
10 PROPORCIONAR ACCESO POR SEPARADO SEGÚN TAREAS O ROLES
Asegúrese de brindar un acceso diferente a los empleados, según su trabajo o función en la empresa. El acceso separado garantizará que no todos los empleados puedan acceder a tus datos valiosos. Solo pueden limitarse a sus tareas. Además, crea diferentes cuentas para actividades administrativas y no administrativas.
11 ASEGURA TODOS LOS ESCRITORIOS
Puede aprovechar los servicios que pueden bloquear los escritorios de los empleados y algunas aplicaciones para evitar el acceso a los datos de la organización. No todos los empleados son responsables de sus configuraciones.
12 INSTALE UNA PROTECCIÓN FIREWALL
Proteja el servidor con protección de firewall. Garantizaría que nadie pueda espiar los datos que se transfieren dentro y fuera de del servidor.
13 CREA UNA POLÍTICA DE SEGURIDAD
Cree e implemente una política de seguridad detallada para verificar que los empleados deben saberlo. Incluye descripciones sobre qué datos no se deben compartir y una política sobre lo que se debe hacer a los empleados que violen la política.
Ahora que tiene una idea sobre las amenazas internas, cuáles son los ataques conocidos y cómo prevenirlos, es hora de implementar todas las formas mencionadas para proteger los datos cruciales de la organización. Aunque estas medidas preventivas no son 100% efectivas, es mejor practicar todo que perder tus datos y, en definitiva, tu negocio.
